外資芯片大廠又裁員：研發一個不留
發布時間：2023-3-21 09:48
發布者：eechina
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來源：是說芯語 為什么說“ 又”呢？因為它前不久剛剛裁員過，裁掉了一些相對邊緣的業務部門。 裁員嘛，當然是優先裁不賺錢的部門。因此，剩下的部門必然是賺錢，或者說是有希望賺錢的部門。 這家知名芯片大廠，說的就是marvell。關于這家公司的歷史我就不再贅述。 最新消息，marvell已經決定將所有的研發人員裁掉。目前還未官宣，但是國內員工基本上都已經收到了通知。 其中包括穩賺不賠的設計服務部門。為什么說是穩賺不賠呢？因為這個業務有穩定的大客戶。而目前設計服務的需求還是比較旺盛。我前文提到，越是經濟不明朗的時候，設計服務業務反而可能更火熱。 那么問題來了，為什么賺錢的部門比如設計服務部門都要裁掉呢？有消息稱是來自美國官方的壓力（不保證正確性）。 marvell并非純正的美資公司，以美國的通常做法，這類的公司受到的壓力往往比美資公司壓力更大。比如，當年斷供華為，首先被迫斷供的是臺積電。而當允許給華為供應芯片時，那么優先進入名單的是高通，英特爾，AMD這樣的美國公司。 值得深思的是，如果真的是美方真的下決心施壓這些在國內有業務的外資芯片企業，像英偉達，AMD，高通等美國企業，后續會不會也承受不住壓力而不得不離開？ 雖然這些只是個人的猜想，不過正所謂料敵從寬，我們還是需要做最壞的打算，不要抱有任何幻想。 對于被裁的員工，應該會獲得不錯的賠償，這里先說一聲恭喜。不過也應該看到，目前芯片行業就業行情和前幾年相比并不算太好，可能很難拿到令自己滿意的薪水。 在這樣的情況下，我認為最好是以團隊的名義，找到新的雇主，這樣可能更容易談出一個好價錢。 畢竟建立一個團隊并不容易。通常招人后，還需要多個項目的磨合才能形成戰斗力。如果能整體收編，對與公司來說也算是省了不少事。 從創造價值的角度，一個有戰斗力的團隊的價值遠遠勝過單體相加。 marvell的裁員，說明美國仍在不斷推動技術上的所謂脫鉤。不過我覺得也不用過度擔心。自力更生是我們的優良傳統。 不知道大家有沒有發現這樣一個現象，越是被封鎖嚴重的行業，發展的反而更好。當年EDA原本有機會發展起來，結果歐美EDA產品涌入中國后，讓國產EDA徹底失去了希望。 如果美國真的不斷推動技術脫鉤，最后還真可能促進我們的科技發展。 正如一位網友所說：希望chatGPT永遠不要開源。因為不開源，國內的資本才會真正重視國內的科技人才。只有科技人才真正受到重視，才可能真正做到創新。雖然是氣話，但是不無道理。 marvell撤離研發部門，受損失最大的是marvell本身。對于員工來說，除了拿到賠償金，相信也很快會在另外的企業找到發揮自己能力的崗位。畢竟，像芯片這樣的行業中，還有很多事可以做，還有很多機會。 |
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